Üzemi balesetek esetén is járó kártérítési összegek

üzemi balesetAz emberek többsége a mai napig nincs tisztában azzal, hogy a munkahelyi baleset esetén (vagyis abban az esetben, amikor a munkavállaló munkahelyén, a munkavégzésével összefüggésben történik a baleset) a kiadások teljes körű megtérítése és a keletkező károk kifizetése is a munkáltató feladata. Ilyenkor a baleseti kártérítés megítélésekor egyformán szem előtt kell tartani a nem vagyoni és a vagyoni károkat is, hiszen azonos súlyúak. A baleseti kártérítés kifizetése érdekében elsőként azt kell tisztázni, hogy mikor történt a munkahelyi baleset, hiszen ez nagyon fontos adat a folyamat elindítása érdekében. Érvényben van a baleseti kártérítés során ugyanis a régi Munka törvénykönyve is, miközben az új Munka törvénykönyvét is alkalmazni kell bizonyos esetekben. Az alkalmazandó jogszabályok megtalálása azonban nem mindig egyszerű, így érdemes segítséget kérni olyanoktól, akik otthon érzik magukat a témában. Én a baleseti-karterites.com szakembereit javaslom, akik már több ismerősömnek is segítettek különböző balesetek után.

Vélemény, hozzászólás?